出産によるキャリアへの影響
結婚している女性が、仕事と出産の両立で悩む理由のひとつは年齢とキャリアです。自分の年齢やキャリアを考えていつのタイミングで子供を産み育てれば良いのか、共働きをしている場合は、出産や子育てのためにかかる費用を考えてどれくらいの貯金をしておくべきか、仕事を続けたいと考えている人は出産によるキャリアダウンの不安など様々な悩みがあります。女性が出産を考える時に生じる悩みを詳しく紹介します。
キャリアと出産の悩み
平成26年に行われた厚生労働省の人口動態統計によると、女性の平均初婚年齢は29.4歳で第一子出産は平均30.6歳と発表されました。女性がライフプランを立てる時も、29歳や30歳までに結婚、出産を考える人が多いです。しかし、29歳、30歳は女性でも責任ある仕事を任されている年齢で、仕事にやりがいを感じている頃です。人によっては、昇進や転勤など大きな転機を迎える場合があります。そのため、自分のキャリアを考えて結婚や妊娠の時期をずらす人もいます。すでに結婚している女性も、出産する時期についてはキャリアや働き方、ライフスタイルの維持などの課題を抱え悩んでいます。
出産するタイミング
20代で出産した場合は、キャリアダウンしても出産後に職場復帰し、頑張ればキャリアアップできます。また30代で出産した場合は、すでにキャリアがあるので効率よく仕事をすることができるため、子育てと仕事を両立しやすいです。しかし、どちらにしてもなるべく会社に迷惑がかからないタイミングを考えなければいけません。しかし、仕事は途切れることがないので、タイミングを探すのは難しいです。仕事は予測不可能な事態がつきものなので、子供を授かったタイミングが全て上手くいくタイミングと考えましょう。それでも悩む人は、自分が出産後に希望する働き方や今後のライフプランを考えて時期を決めましょう。
キャリアダウンしたくない
一生懸命働いてある程度の責任ある仕事を任されている女性にとって、出産によるキャリアダウンを考えると、どうしても踏み切れない人が多いです。特に仕事に対し一生懸命だった人ほど、キャリアダウンは今までの自分の頑張りがなくなってしまい、周囲から取り残されてしまうと不安になります。しかし、一時的にキャリアダウンしても、出産や子育てを通じて得た知識や視野は、復職後長期的に考えると必ず仕事へプラスになります。出産や子育ては仕事をしていたら得られない経験がたくさんあります。
